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▲有民眾分享自己和母親LINE的對話，不少網友都笑翻了，有人還直呼：母子感情真好。（圖／翻攝爆料公社臉書粉絲團，下同）

網搜小組／綜合報導

對於現在許多家庭來說，父母親和子女的互動，常常會表現得有如朋友或兄弟姊妹一般，甚至一些日常的對話，常會讓外界以為「沒大沒小」，但這就是每個家庭的相處模式。最近有網友分享自己和母親對話的照片，不少人看到後都笑翻了，就連原po都自己戲稱「我終於知道我幼稚跟誰學的！」

有網友在臉書社團「爆廢公社」分享自己和母親在LINE對話的截圖，從圖片中看到，「呼叫老媽，老媽聽到請回答！妳兒子下班，請求支援請求支援。立刻加派一台車送我回基地，老媽長官是否聽到？」沒想到老媽竟然回「收到！總部已加派支援！」原po回了一個「哈哈哈」的人物貼圖。

這段逗趣的對話內容，立刻引發網友熱烈討論，之後也被轉發到「爆料公社」的臉書粉絲團。網友們看到這段內容時，有人模擬接下來的場面「媽咪：呼叫老爸，這裡是總部，你兒子需要緊急救援，立即出動，延誤軍情，算盤伺候！」也有人羨慕這樣的親子互動，大讚「這媽媽好可愛！」另外也有網友分享自己和爸媽互動的經驗，爆笑度完全不輸這對母子。



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「資訊種子培訓計畫」（以下簡稱資種），由新北市電腦商業同業公會於2003年成立，有鑑於社會新鮮人不斷增加，但IT產業的人才缺口並沒有因此被補足，顯示學生的專業素養不足以因應市場需求，因此新北市電腦公會決定創立整合性的學習平台，提供有志投身IT產業的青年實務訓練與實戰經驗，致力培育具「資訊知識＋專案管理＋熱誠奉獻」的人才。



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資種創立14年來，結業學員近400人，校友陸續投入知名企業IBM、華碩、微軟、Facebook、Google等，也有新創公司創辦人，包含台灣行動媒體領導品牌「Hiiir 時間軸科技」、募資顧問「貝殼放大」、荷蘭皇家Gazelle自行車代理商「Yoho City悠活城市國際」、行動pos系統第一品牌「ichef」、專業系統雲端備份解決方案提供商「蓋斯克科技」等。

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資種每年招收30位優秀大三碩一在學生，經審核通過後享有1年免費培訓。透過20堂專業授課及企業參訪、6個專案實作、1次海外交流及不定期與產業前輩交流，培養學員四大核心價值：自我探索與團隊合作、個人職涯發展、就業即戰力及產業趨勢。2009年多位校友成立「資種校友會」，提供職場經驗的分享平台，除舉辦講座也籌辦各項休閒活動拉近校友距離，是台灣培訓團體中少數向心力極強、校友緊密度極高的組織，平均每月有1～2場聚會，並輔導當屆培訓計畫運作及資源架接。第七屆資種，目前任職於貝殼放大顧問總監的校友會長王皓說：資種不只是一個學生時代加入的社團，資種是一個「家」，累積來自不同學校、不同科系學生的革命情感，再用校友會串聯起超過十年的跨屆連結。每個資種人都期許自己接續創立的初衷，將大家的職涯發展經驗傳承給後輩，帶領台灣持續捲動起一股創新改革的力量。了解更多資種種子培訓計畫：(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');匯豐刷卡優惠







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▲關山慈濟醫院17週年院慶系列活動，結合台東林管處合辦植樹美化活動掲開序幕。（圖／台東林管處提供 下同）

記者王兆麟／台東報導

台東林區管理處關山工作站協助關山慈濟醫院辦理院慶系列植樹活動，2日上午由醫院員工率領鴻德幼兒園小朋友、關山中福社區關懷據點及林務局關山工作站，現場百位師生合力栽植杜鵑樹苗，為即將展開的院慶晚會、健行及馬拉松等17週年院慶系列活動展開序幕。

本次活動先由關山工作站主任葉明璋講解種植小秘訣，隨後帶領近百位大小朋友前往種樹活動。由於醫院大門近期興建排水管路後，在裸露空地栽植106株粉紅杜鵑花進行美化，希望繽紛的花朵能為民眾及就診的病患帶來愉悅的心情。

植樹活動為加強內容，特別邀請幼兒園小朋友及樂齡長輩攜手共同種植杜鵑花，作為關山慈濟醫院院慶及植樹月系列活動之起跑。另外台東林管處在3月份陸續規劃有許多場次的贈苗及植樹活動。







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